一、营销总监

1、负责公司种子营销工作；

2、制定市场维护和新品种开发计划；

3、制定新品种全年营销方案；

4、制定销售终端客户服务计划；

5、制定新品种开发新媒体宣传方案；

6、制定营销团队管理办法；

7、有种业公司工作经历和种子营销经验；

8、年龄45岁以下，大专以上学历；

9、月薪12000-24000元；

10、工作满一年后配股。

二、大区经理

1、负责一个大区的种子营销工作；

2、管理培训指导区域经理工作；

3、做好种子市场调查研究工作；

4、负责落实公司营销方案；

5、制定本区工作计划；

6、负责落实公司终端客户服务计划；

7、有种业公司工作经历和种子营销经验；

8、年龄45岁以下，大专以上学历；

9、月薪10000-20000元。

三、区域经理

1、负责本区域种子销售工作；

2、负责市场调研、信息收集工作；

3、负责种子定金和种子货款的收取；

4、负责区域内品种观摩会的召开；

5、负责新媒体宣传工作；

6、渠道客户、终端客户的服务；

7、负责售后服务、市场管理打假工作；

8、年龄30岁以下，本科以上学历；有种业公司销售工作经历的年龄40岁以下，专科以上学；

9、月薪7000-14000元。

四、小麦科研

1、协助课题负责人从事小麦育种工作；

2、负责承担的国家、省小麦中间试验工作；

3、小麦品种提纯复壮工作；

4、负责小麦新品系鉴定工作；

5、小麦高产栽培技术研究推广工作；

6、本科以上学历，30岁以下，农学类专业；

7、有一定的工作经验的优先录用；

8、月薪5000-10000元。

五、芝麻科研

1、负责机收芝麻新品种选育工作；

2、负责机收芝麻品系鉴定工作；

3、负责机收芝麻高产栽培技术研究工作；

4、负责机收品种提纯复壮工作；

5、负责芝麻品种抗落粒性状鉴定工作；

6、负责芝麻海南加代工作；

7、本科以上学历，30岁以下，农学类专业；

8、月薪5000-10000元。

六、大豆科研

1、协助课题负责人从事大豆育种工作；

2、负责承担的国家、省大豆中间试验工作；

3、负责大豆品种提纯复壮工作；

4、负责大豆新品系鉴定工作；

5、负责大豆的南繁加代工作；

6、负责大豆新品种示范展示工作；

7、年龄30岁以下，本科以上学历，农学类专业；

8、有一定的工作经验的优先录用；

9、月薪5000-10000元。

七、质量检验

1、负责小麦、大豆、芝麻繁育基地的田间检验工作；

2、负责小麦、大豆、芝麻入库种子质量检验工作；

3、负责水分测量仪的管理、维修、保养工作；

4、种子室内发芽率的测定工作；

5、种子翻晒、存储、加工质量的监督工作；

6、种子质量档案的建立工作；

7、年龄30岁以下，本科以上学历，农学类专业；

8、有一定的工作经验的优先录用；

9、月薪5000-10000元。

八、种子加工

1、负责小麦大豆种子和芝麻籽粒的入库工作；

2、负责大豆种子和芝麻籽粒翻晒工作；

3、负责大豆、小麦、芝麻种子的加工分装工作；

4、负责加工机械的保养维修工作；

5、负责加工种子质量工作；

6、负责临时工的管理工作；

7、年龄30岁以下，本科以上学历，机电类、农学类专业；

8、有一定的工作经验的优先录用；

9、月薪5000-10000元。

九、农业主播

1、公司观摩会等会议主持人；

2、公司抖音等新媒体主播；

3、公众号、抖音等社交媒体运营管理；

4、文字、图片、视频等宣传内容策划拍摄剪辑；

5、与用户互动，回复评论，处理用户问题和反馈；

6、普通话流畅，有一定的语言表达能力；

7、五官端正，形象气质较佳，性格开朗；

8、年龄30岁以下，本科以上学历，农学类专业；

9、有一定工作经验的优先录用；

10、月薪5000-10000元。

福利待遇

1、薪酬体系：岗位工资+绩效工资+职称工资+交通补贴+电话补贴。

绩效工资（提成）保底不封顶，递增提成。

2、缴纳社保；

3、提供员工宿舍、午餐；

4、年度旅游、节假日福利；

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招聘流程：

联系人:张经理

联系电话：13849876116

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